5 речей, які допоможуть успішно працевлаштуватися

5 речей, які допоможуть успішно працевлаштуватися

Щодня люди стикалися, стикаються та будуть стикатися зі складною перешкодою, яка називається пошук роботи. Від цього не втечеш нікуди та одного разу роботу доведеться знайти.

Знайти роботу не так-то просто, якщо мова йде про хорошу посаду у великій і впливовій компанії. Дуже часто у людей великі амбіції, при цьому вони не бажають нічого робити. Але якщо якось розвиваються, готуючись до співбесіди, то роблять багато помилок при підготовці як до ділових зустрічей, так і до працевлаштування в цілому. Представник компанії Jooble розповів про 5 моментів, які повинна знати кожна людина при працевлаштуванні.

Існує велика кількість літератури, яка говорить нам про те, як правильно поводитися на співбесіді, на роботі та як стати успішним. Але часто це або зовсім не застосовується на практиці, або не зовсім правильно. Розповім про декілька пунктів, які дуже відомі для всіх, але мало хто дотримується і використовує їх у своєму житті.

1. Чесність

Проблема, яка зустрічається буквально на кожному кроці. Кожен кандидат хоче залишити найкраще враження після проходження співбесіди. Тому дуже часто потенційний співробітник починає брехати та приписувати собі заслуги, яких немає. Не варто цього робити, адже одного разу це може проявитися та виявиться, що Ви зовсім не вмієте цього робити. Буде дуже ніяково, якщо Ваше керівництво попросить перевести розмову з британським представником, а Ви не знаєте англійську так, як вказали в резюме.

2. Готовність розвиватися

Абсолютно кожен працедавець хоче, щоб його співробітники «піддавалися дресирування». Він хоче навчити та зробити з Вас першокласного співробітника для того, щоб Ви якнайкраще розвивали компанію. Але потрібно бути до цього готовим, підкориться багатьом правилам. Співробітників, які не є до цього гнучким, ніхто не хоче бачити у себе в штаті. Ви повинні показати, що Ви готові розвиватися разом з компанією, при цьому виконуючи попередній пункт «Чесність».

3. Комунікабельність

На співбесіді з Вас не повинні витягувати слова. Це буде конструктивний діалог, а не «розстріл» на іспиті. Зверніть увагу, що це дуже важливий момент: якщо Ви будете занадто мовчазні, працедавець не зрозуміє, яка Ви людина та не побачить Ваших найсильніших якостей. Але будьте обережні: якщо Ви будете занадто балакучі та говорити не по справі, то навряд чи Ви отримаєте позитивну відповідь.

4. Настрій

Мислите позитивно. Це додасть Вам додаткової впевненості та працедавець буде відчувати комфорт при спілкуванні з Вами, що є дуже позитивним фактором для подальшого рішення. Для нього важливо, щоб Ви були радісні, а не сиділи зі скривдженим обличчям, видавлюючи з себе слово за словом, щоб скоріше перейти до розмови про заробітну плату або зовсім піти додому.

5. Любов до праці

Безумовно, Ви повинні любити трудитися, щоб отримати чудову місце роботи в успішній компанії. Нікому не потрібен співробітник, який нічого не хоче робити та для якого робота є найжорстокішою рутиною на світлі. В ідеалі, Ви повинні отримувати задоволення від роботи. Шукайте постійно позитивні моменти, працедавці це люблять і Вам так буде простіше працювати.